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Notícias

  10/10/2018 

Sindsaúde leva proposta de Acordo Coletivo de Trabalho aos trabalhadores do Hospital São Carlos

 
A assembleia será realizada na quinta-feira, 11/10,  no auditório do próprio hospital (3º andar) às 11h da manhã/ 17h e às 19h30.
 
Após negociação com a direção do Hospital São Carlos, o Sindsaúde vai submeter aos empregados desta unidade de saúde os termos do Acordo Coletivo de Trabalho discutido com esta empresa. 
 
O Acordo Coletivo assegura o direito a quatro trocas de plantão por mês e o pagamento em dobro ou folga para os plantonistas que trabalharem nos feriados. A tolerância de 15 minutos para atraso passa também para quatro por mês. O Auxílio Creche e Auxílio Babá devem ser reajustados, passando para R$146,00 e R$129,78, respectivamente.
 
Já o reajuste no salário e nos pisos deve ser de 3%. O acordo prevê que o retroativo do reajuste seja pago de uma única vez na folha de novembro. O Acordo deve valer por dois anos, sendo concedido novo reajuste á categoria em janeiro de 2019, quando deverá ser repassado o índice da inflação.
 
Quanto à taxa assistencial, o Sindsaúde vai discutir o assunto em assembleia com a categoria. Com o fim do imposto sindical, os trabalhadores precisam definir junto à entidade sindical que os representa como criar meios de sustentação financeira para o sindicato.
 
Com informações da Assessoria de Comunicação do Sindsaúde - Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Ceará
Última atualização: 10/10/2018 às 12:55:29
 
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