Em assembleia virtual realizada nesta sexta-feira, 08 de agosto, as trabalhadoras e os trabalhadores da Unimed Fortaleza aprovaram a proposta apresentada pela empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026. A deliberação contou com ampla participação da categoria, que avaliou os pontos apresentados pela direção do Sindsaúde Ceará.
A proposta aprovada contempla os seguintes pontos:
✅ Reajustes salariais:
📍Para os trabalhadores com pisos salariais definidos:
Reajustes entre 5,53% (sendo 4,53% + 1%) e 6,00%, incidentes sobre o salário de abril de 2025.
O reajuste será aplicado de forma parcelada, sendo:
•4,53% na folha de agosto de 2025
•1% na folha de janeiro de 2026 (sem retroativo)
📍Para os trabalhadores que não tenham piso salarial definido:
Reajuste de 5,53% (4,53% + 1%), incidentes sobre o salário de abril de 2025.
Também será implantado de forma parcelada:
•4,53% na folha de agosto de 2025
•1% na folha de janeiro de 2026 (sem retroativo)
📌 O retroativo dos salários referentes aos meses de maio a julho de 2025 será pago integralmente na folha de agosto de 2025.
✅ Direitos mantidos e conquistados:
🍽️ Vale-alimentação: reajuste de 6%, passando de R$ 756,17 para R$ 801,54
👶🏽 Auxílio-creche/babá: reajustado para R$ 283,95 (5,53%)
🔹 Ausência remunerada para empregadas vítimas de violência doméstica:
A Unimed abonará faltas de no mínimo dois dias úteis (negociáveis caso a caso) para recuperação e medidas legais, mediante apresentação de boletim de ocorrência.
🔹Licença para acompanhar filhos hospitalizados:
Pais e mães têm direito a até 5 dias por ano, sem prejuízo da remuneração, para acompanhar filhos hospitalizados.
🔹 Flexibilidade para filhos com deficiência:
Acompanhamento garantido para filhos menores de 8 anos, com deficiência ou autistas de qualquer idade — com permissão para 1 jornada de ausência/trimestre.
Taxa de Negociação Coletiva
A assembleia também aprovou a Taxa de Negociação Coletiva (TNC), que será destinada a custear a campanha salarial. O desconto será de duas parcelas de R$ 50,00, a serem realizadas nas folhas de pagamento de novembro e dezembro de 2025.
A taxa será aplicada aos trabalhadores abrangidos pela convenção. No entanto, os sindicalizados ao Sindsaúde Ceará estão isentos do pagamento desta taxa.
Quem discordar da cobrança poderá apresentar carta de oposição, PESSOALMENTE, no período de 01 a 10 de setembro de 2025, das 8h às 12h e das 13h às 17h, na sede do Sindsaúde Ceará, Rua Padre Mororó, 670, Centro
O sindicato segue firme na defesa de condições dignas de trabalho, por avanços concretos e valorização profissional!
