SERVIDORES DA SAÚDE DE NÍVEL MÉDIO DE FORTALEZA DEFINEM PAUTAS DE LUTA PARA A CAMPANHA SALARIAL 2026

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O Sindsaúde Ceará realizou, nesta quarta-feira (19), uma assembleia com os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, Auxiliares e Técnicos em Saúde Bucal da Atenção Primária de Fortaleza. Diante de salários abaixo do mínimo, direitos desrespeitados e 18 anos sem revisão da carreira, a categoria aprovou, por unanimidade, as pautas que irão orientar a Campanha Salarial 2026.
PROBLEMAS QUE NÃO PODEM MAIS SER IGNORADOS
Durante a assembleia, os servidores denunciaram problemas que se arrastam há anos:
•Vencimentos iniciais abaixo do salário mínimo
•Descumprimento de leis federais
•Auxílio-refeição defasado
•PCCS parado desde 2007
•Falta de isonomia na jornada e no tratamento entre profissionais
A mensagem é clara: quem sustenta a APS não aceita mais invisibilidade.
📌 PAUTAS APROVADAS
A categoria aprovou oficialmente o documento que será entregue ao gestor municipal, contendo reivindicações como:
1.Instituição do piso para ASB/TSB conforme a Lei 3.999/1961.
2.Instituição do piso para Auxiliares e Técnicos de Enfermagem conforme a Lei 14.434/2022.
3.Reestruturação urgente do PCCS da Saúde (Lei 9265/2007).
4.Reajuste do auxílio-refeição para R$ 25,00 por dia trabalhado.
5.Regulamentação do componente qualidade da APS (Portaria 3.493/2024) com 70% destinado aos servidores.
6.Isonomia de tratamento entre todos os profissionais de nível médio da APS.
7.Inclusão dos novos servidores no atesto complementar.
8.Revisão da GIP para ampliar valores.
9.Extensão das gratificações GIAR-SF e GIRE-SF ao nível médio.
10.Isonomia na exigência de plantões entre novos e antigos servidores.
Enquanto a valorização não chega, a luta avança: firme, organizada e do lado de quem faz a saúde acontecer todos os dias.

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