O Sindsaúde Ceará participou, na manhã desta quarta-feira, 17 de dezembro, de reunião com o secretário municipal de Saúde de Iguatu, Dr. Leonardo, e com a direção da Fundação de Saúde Pública de Iguatu (FUSPI) para discutir reivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras da saúde do município.
Entre as principais pautas esteve a extinção do cargo de auxiliar e o aproveitamento desses profissionais como técnicos de enfermagem, função que já vem sendo exercida na prática. A FUSPI informou que todos os trabalhadores possuem curso técnico, e a gestão reconheceu a legitimidade da demanda, que segue em análise pela Procuradoria Geral do Município (PGM).
Também foi debatido o pagamento do Incentivo Financeiro Adicional (IFA) aos ACS. A gestão informou que há previsão de pagamento até a próxima sexta-feira, 19, atendendo a uma reivindicação antiga da categoria.
Outro ponto central da reunião foi a insalubridade dos agentes de saúde, com a defesa do pagamento do adicional sobre o vencimento base da categoria, conforme o Piso Nacional. Sobre esse tema, foi destacado que já existe sentença favorável em primeira instância em ação judicial.
A insalubridade dos auxiliares e técnicos em saúde bucal também esteve em pauta. Atualmente, esses profissionais recebem o grau mínimo (10%), e o Sindsaúde reivindica a equiparação ao grau pago aos dentistas. A gestão municipal e a coordenação da odontologia reconheceram a justiça da demanda, que já foi encaminhada à PGM e, após aval, segue para análise orçamentária.
Por fim, foi discutida a abertura do processo de debate do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) da FUSPI. A gestão se comprometeu a iniciar as discussões em janeiro de 2026.
O Sindsaúde Ceará reforçou que seguirá acompanhando cada encaminhamento, cobrando prazos e garantindo que as decisões avancem do discurso para a prática, sempre em defesa da valorização dos trabalhadores e trabalhadoras da saúde de Iguatu.
