Trabalhador da saúde do setor privado do Ceará, pare tudo o que você está fazendo e preste atenção. A última rodada de negociação com os donos de hospitais e clínicas não foi uma reunião de negociação; foi uma afronta. Eles insistiram na mesma proposta que a nossa assembleia já rejeitou. É o mais puro desrespeito a quem sustenta o lucro deles no dia a dia.
Eles acham que a gente não sabe fazer conta, mas o Sindsaúde Ceará vai desenhar o tamanho do ataque para que ninguém caia nessa armadilha.
No início das negociações, a bancada patronal colocou na mesa um verdadeiro show de horrores. Eles queriam aprovar retrocessos inacreditáveis, como:
- Ataque às Grávidas: Queriam controlar e restringir até o horário de entrada e saída das consultas médicas das trabalhadoras gestantes.
- Corte no Futuro das Crianças: Redução drástica no período de concessão dos auxílios-creche e auxílio-babá, de 6 anos para 4 anos.
- Fim do pagamento em dobro ou folga compensatória dos Feriados e DSR para toda a categoria.
- Fim da Ultratividade: Queriam o fim da validade da convenção anterior durante as negociações, deixando o trabalhador sem nenhum direito até uma nova convenção ser fechada.
O CENÁRIO GERAL: De 3% a 6% de reajuste
Para a categoria em geral, a proposta patronal para os trabalhadores com pisos continua travada em uma faixa de míseros 3% a 6%. Com o preço da comida, do aluguel e das contas explodindo, esse percentual é um deboche que decreta a perda real do seu poder de compra. É o patrão querendo que você pague para trabalhar.
O COMBO DA MALDADE: O ataque cirúrgico contra a ENFERMAGEM
Se a proposta geral já é vergonhosa, o que os grandes empresários prepararam para a enfermagem é um crime. Eles criaram uma armadilha em duas etapas para fazer o profissional financiar o próprio piso.
Veja como eles querem passar a perna na enfermagem:
🔴 Ataque 1: Direitos viram “Moeda de Troca”
Inicialmente, os patrões queriam pagar cerca de 90% da diferença do piso salarial nacional oferecendo um reajuste de apenas R$ 73 (2,84%). Diante da nossa rejeição, eles disseram que aceitam alcançar os 95% da diferença do piso, o que representa um reajuste de R$ 109 (4,26%). Mas, para avançar, eles exigem a retirada de direitos consolidados. Eles querem que a enfermagem abra mão do:
- Pagamento em dobro dos feriados e do DSR trabalhados.
🔴 Ataque 2: Operação Apaga-Passado (O CALOTE do retroativo)
Não satisfeitos em roubar o futuro, eles querem apagar o passado da enfermagem. Os patrões exigem NÃO PAGAR O RETROATIVO à nossa data-base, que é janeiro. Eles querem que todo o período trabalhado do começo do ano até agora simplesmente suma do mapa. Cada mês sem retroativo não é “espera”, é dinheiro confiscado do seu bolso e mais lucro para eles.
A CONTA DA EXTORSÃO: Junte o valor que a enfermagem vai perder ao ano sem os feriados em dobro e adicione o calote de mais de 6 meses de retroativo engolidos pelos patrões. O resultado? O profissional vai perder muito mais dinheiro do que os R$ 36 de “avanço” que eles fingem oferecer.
NÃO VAMOS ACEITAR CHANTAGEM: A NOSSA RESPOSTA SERÁ NA RUA!
O Sindsaúde Ceará deixa o alerta: não aceitaremos que usem a enfermagem como bucha de canhão e nem que humilhem os demais trabalhadores! A nossa pauta é firme, unificada e vale para todos: reajuste real, retroativo para todos e nenhum direito a menos!
📅 AGENDA DE ATOS | SETOR PRIVADO
- Terça-feira (07/07) — Às 06h30 📍 Local: Oto Aldeota
- Sexta-feira (10/07) — Às 06h30 📍 Local: Uniclinic
Quem cuida da saúde não aceita armadilha! A luta continua!
