O Sindsaúde Ceará conquistou uma importante vitória na defesa dos direitos de um de seus sócios. O servidor Francisco Pompeu da Silva Sobrinho, Assistente de Contabilidade da Secretaria de Saúde do Município, estava há quase três anos com o salário congelado por não ter sido incluído no projeto de reenquadramento dos cargos municipais de 2024.
Na época, Francisco foi retirado do projeto após uma emenda verbal que propunha mudar a nomenclatura de seu cargo para Técnico em Contabilidade. Posteriormente, a emenda foi declarada inconstitucional, mas o servidor permaneceu sem o devido reenquadramento.
Em fevereiro de 2026, Francisco, junto ao Sindsaúde Ceará, iniciou uma negociação com a Procuradoria do Município e a gestão municipal para buscar uma solução para o caso.
A mobilização deu resultado: foi criada uma lei específica de reenquadramento, que já foi sancionada, promulgada e encaminhada ao setor pessoal. Agora, será realizado o recálculo para que Francisco seja enquadrado na faixa vencimental à qual tem direito.
Mais uma conquista que mostra a força da organização sindical na defesa dos trabalhadores.
