A luta deu resultado. Após intensa mobilização do Sindsaúde Ceará, em unidade com a categoria, os novos servidores da Secretaria da Saúde do Estado do Ceará (SESA) passam a receber 100% da Gratificação de Desempenho Individual (GDI) a partir da folha de pagamento de janeiro de 2026.
Até então, os servidores convocados e empossados nos anos de 2023 e 2024 vinham recebendo apenas 30% da GDI, mesmo enfrentando jornadas pesadas e a dura realidade do serviço público na saúde. A situação gerava indignação e desigualdade dentro da própria rede estadual.
Desde o início, o Sindsaúde Ceará afirmou que a GDI é um direito de todos os servidores e que não aceitava a naturalização do pagamento incompleto. Através de diálogo permanente com a gestão, pressão política, atos, reuniões e cobrança pública, o sindicato manteve a pauta viva até a conquista.
Como resultado dessa luta, os 70% restantes foram garantidos, assegurando o pagamento integral da gratificação. A confirmação de que o percentual completo será implantado na folha de janeiro representa uma vitória concreta para centenas de trabalhadores e trabalhadoras da saúde.
Essa conquista se soma a outras batalhas recentes conduzidas pelo Sindsaúde Ceará, como o protagonismo na luta pela implantação das ascensões funcionais atrasadas, reafirmando o compromisso do sindicato com a valorização profissional e a defesa dos direitos da categoria.
A vitória alcança todos os servidores, incluindo os de nível médio e nível superior, reforçando o princípio da isonomia e da justiça no serviço público.
O Sindsaúde Ceará segue firme: onde tentam impor limites, o sindicato constrói avanços. A luta continua, porque direito se garante com organização, mobilização e resistência.
