O Sindsaúde Ceará conquistou uma importante vitória na Justiça contra a SPDM, garantindo o pagamento de multa aos trabalhadores em razão de atrasos salariais.
A ação foi ajuizada pelo sindicato em dezembro de 2022. Em agosto de 2023, a Justiça determinou que a empresa pagasse R$ 100 por trabalhador a cada ocorrência de atraso no pagamento dos salários.
A decisão contemplou 96 empregados da SPDM que eram filiados ao Sindsaúde em dezembro de 2022. Mesmo após utilizar os recursos judiciais disponíveis, a empresa não conseguiu reverter a decisão.
Em novembro e dezembro de 2024, a SPDM voltou a atrasar os salários. Diante disso, o Sindsaúde executou a multa, totalizando R$ 200 por trabalhador. A empresa recorreu novamente, mas não obteve êxito.
Agora, a execução foi concluída e, com a atualização dos valores, cada um dos 96 trabalhadores contemplados receberá R$ 351,95.
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Os trabalhadores que constam na lista deverão preencher o formulário disponibilizado informando os seguintes dados:
Nome completo;
CPF;
Chave Pix.
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NÃO ESTÁ NA LISTA? VOCÊ TAMBÉM PODE TER DIREITO!
Os empregados da SPDM que tiveram salários pagos com atraso em novembro e dezembro de 2024 ou em períodos posteriores, mas não aparecem na lista, poderão solicitar ao Sindsaúde Ceará a análise do caso e a possibilidade de execução judicial da multa.
Para isso, deverão comparecer à sede do sindicato, levando:
RG e CPF;
Carteira de Trabalho;
Contracheque referente ao mês em que houve atraso salarial.
O sindicato analisará a documentação e verificará o enquadramento do trabalhador na decisão judicial para adoção das medidas cabíveis.
Atrasar salário tem consequências! Essa conquista reafirma o compromisso do Sindsaúde Ceará com a defesa dos direitos dos trabalhadores e com o respeito a quem faz a saúde acontecer.
Mais informações: 3034-9300
