Na última sexta-feira (8), o Sindsaúde realizou ato no Hospital Regional da Unimed, em Fortaleza, cobrando melhores propostas para a Campanha Salarial 2012.
Após desmarcar reuniões sucessivamente, desde fevereiro, a Unimed Fortaleza compareceu a somente uma reunião com o sindicato na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), no dia 5 de junho. Como já era esperado, a cooperativa apresentou propostas que não atendem aos anseios dos funcionários: reajuste de apenas 5% e piso de auxiliar de enfermagem de somente R$665,54.
Além disso, os patrões batem o pé e não aceitam criar o piso de técnico de enfermagem, embora a Unimed Fortaleza exija, para contratar, o curso de técnico.
Na opinião da secretária-geral do Sindsaúde, Marta Brandão, essas propostas precisam ser melhoradas, o que será conseguido por meio da mobilização da categoria.
O sindicato reivindica: data-base para janeiro, reajuste salarial de 20% e pisos salariais: auxiliar de enfermagem (R$750,00), auxiliar de laboratório (R$800,00), recepcionista/atendente (R$700,00), técnico de enfermagem (R$850,00), técnico de laboratório (R$950,00), auxiliar de serviços gerais (R$680,00), auxiliar administrativo (R$900,00) e motorista socorrista (R$1.400,00).
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