Em reunião na quinta-feira (13/6), a Unimed Fortaleza manteve as cláusulas econômicas – sobre pisos, tíquete alimentação e auxílio creche –, mas quer retirar a cláusula do adicional de estímulo e quer dar uma nova redação para a cláusula da taxa assistencial. O Sindsaúde fará duas assembleias para submeter à proposta à categoria: segunda-feira (17), no Hospital Regional da Unimed, ao meio-dia; e terça-feira (18), no Administrativo (Santos Dumont), ao meio-dia.
O sindicato não concorda com a retirada do adicional de estímulo, pois é um direito conquistado e não podemos voltar atrás. A cláusula estabelece que as cooperativas Unimed concederão 2,5% de adicional sobre os salários dos empregados que apresentarem certificados de cursos de aperfeiçoamento com carga horária de no mínimo 40h.
Já a taxa assistencial é um desconto de 3% realizado uma vez ao ano, quando celebramos a Convenção Coletiva. É uma maneira de contribuir para as lutas do sindicato, pois os recursos recebidos são utilizados nas próprias manifestações que garantem melhorias para a categoria. É um ciclo que precisa se renovar. Os empregados, ainda assim, têm o direito de se opor ao desconto, vindo ao Sindsaúde e entregando um ofício opondo-se à taxa. A Unimed Fortaleza quer que isso seja feito na própria empresa, ou seja, a cooperativa quer se meter na relação sindicato e trabalhadores, uma prática antissindical.
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Valores propostos pela Unimed Fortaleza
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Valores propostos pelo Sindsaúde
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Auxiliar de Enfermagem
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R$715,00
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R$816,00
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Auxiliar de Laboratório
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R$750,00
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R$816,00
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Recepcionista/atendente
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R$780,00
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R$816,00
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Técnico de enfermagem
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R$805,00
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R$900,00
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Motorista socorrista
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R$1.240,00
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R$1.500,00
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Tíquete alimentação
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R$307,00
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R$340,00
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Auxílio creche
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R$115,00
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R$130,00
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