Em assembleia virtual convocada pelo Sindsaúde Ceará, os profissionais da enfermagem das clínicas de diálise do Dr. Moisés, presentes em vários municípios do Ceará, aprovaram por unanimidade uma proposta que garante o reajuste salarial de 10% e o pagamento do abono. A assembleia contou com a presença do presidente Quintino Neto, dos diretores Glayson Melo e Josymara e do assessor jurídico Dr. Vianey Martins, representando o Sindsaúde.
Vale destacar que as clínicas do Dr. Moisés não estavam cumprindo o estabelecido na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024 do setor privado, o que levou o Sindsaúde a ingressar com uma ação judicial para defender os direitos dos trabalhadores.
Diante da pressão, as clínicas apresentaram uma proposta inicial que ainda estava muito aquém do que a categoria merecia e distante do previsto na CCT. Uma das justificativas foi a possível diminuição do complemento do piso da enfermagem, recurso enviado pelo Ministério da Saúde. No entanto, o Sindsaúde destacou que o mais importante é aumentar o vencimento base, pois isso impacta diretamente em férias, 13º salário, horas extras, benefícios previdenciários e outras questões financeiras.
Após novas negociações, uma proposta foi apresentada e aprovada por unanimidade:
1) Reajuste salarial de 10% a partir de março;
2) Pagamento do abono em duas parcelas, com a primeira em março.
O Sindsaúde reforça que a valorização do vencimento base é essencial para garantir melhores condições de trabalho e remuneração justa. O sindicato seguirá vigilante, acompanhando o cumprimento do acordo e defendendo os direitos da categoria.
