Na manhã desta terça-feira, 12 de maio, trabalhadores e trabalhadoras da rede privada de saúde rejeitaram, em assembleia, a proposta apresentada pelo setor patronal durante a 4ª rodada de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2026.
A proposta previa reajustes que variavam de 3% a 6,7% nos pisos, percentual considerado insuficiente pela categoria diante das perdas acumuladas e do aumento do custo de vida.
Um dos principais motivos da rejeição foi justamente o reajuste baseado no INPC, considerado pelos trabalhadores o pior índice de inflação para a categoria. O INPC é um indice que não contempla a variação de todos os preços dos produtos da econômia, que não reflete as necessidades da categoria.
A situação provocou ainda mais revolta na enfermagem. Em meio aos constantes ataques à Lei Federal do Piso em todo o país, os profissionais da enfermagem receberam proposta de apenas 3% de reajuste, o que representa cerca de R$ 73. Para os trabalhadores, o percentual é desrespeitoso diante da responsabilidade, da sobrecarga e da importância da categoria dentro das unidades de saúde.
Outro ponto debatido durante a assembleia foi a cláusula relacionada aos atestados médicos. O Sindsaúde defende a alteração da redação atual da Convenção Coletiva para garantir mais proteção aos trabalhadores. As empresas têm se utilizado da cláusula existente para reduzir ainda mais o prazo de entrega dos atestados médicos.
A defesa do Sindsaúde é pela retirada desse termo da cláusula, mantendo os três dias já garantidos na Convenção Coletiva ou até ampliando esse prazo, evitando prejuízos aos trabalhadores.
Durante a assembleia, a categoria reforçou que a luta precisa continuar e que não aceitará reajustes insuficientes, desvalorização da enfermagem e retirada de direitos históricos dos trabalhadores da saúde privada.
Ao final da assembleia, o Sindsaúde informou que irá oficiar o sindicato patronal comunicando a rejeição da proposta apresentada pela categoria e reforçando a necessidade de avanço nas negociações da Convenção Coletiva 2026.
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