O Sindsaúde Ceará se reuniu, na tarde desta quarta-feira, 30 de setembro, com representantes da Nephron Serviços de Nefrologia e o corpo jurídico da empresa para tratar do cumprimento da CCT 2026 para os profissionais de enfermagem.
A empresa já havia realizado o pagamento da primeira parcela do abono, no valor de R$ 200, mas o reajuste previsto na Convenção Coletiva ainda não havia sido aplicado.
Na reunião, ficou acordado que a Nephron aplicará o reajuste de 3,9%, elevando o vencimento-base de R$ 1.728,56 para R$ 1.795,95, já nesta folha de pagamento.
Além disso, neste pagamento será incluída a segunda parcela do abono de R$ 200, junto com R$ 67,39 referentes ao reajuste retroativo do mês de agosto.
MAS A COBRANÇA NÃO TERMINA AQUI:
O Sindsaúde vai solicitar mediação junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT), com participação do ISGH e da SESA, para discutir o cumprimento integral da Convenção Coletiva de Trabalho.
Isso porque o ISGH mantém contrato com serviços de nefrologia e a Nephron atua por meio dessa contratação, sendo necessário que o contrato contemple os valores e direitos previstos na CCT.
Entre os pontos que serão discutidos está também o pagamento do sub judice, que não vem sendo realizado.
O Sindsaúde entende que o cumprimento da CCT precisa estar garantido em toda a cadeia contratual. Não basta a convenção existir: os direitos precisam chegar, de fato, ao contracheque dos trabalhadores.
E O RECADO É PARA TODAS AS NEFROLOGIAS:
O avanço conquistado na Nephron reforça uma cobrança que vale para toda a categoria:
CCT não é sugestão. É direito.
