Depois de meses sem local pra trabalhar e sem salário, a servidora, por determinação da Justiça, deve voltar a trabalhar no Hospital Municipal de Pacajus.
A auxiliar de serviços gerais e servidora pública de Pacajus, Maria Moreira Matos, deve voltar a trabalhar no Hospital Municipal de Pacajus, como fez por seis anos, durante o período noturno, desde que foi convocada após aprovação em concurso público. A determinação foi do juiz, em resposta à ação movida pelo Sindsaúde em janeiro deste ano. Desta forma, Maria poderá dar continuidade aos estudos na graduação em Serviço Social, que faz em faculdade em Fortaleza há dois anos.
O problema todo começou em janeiro de 2016, quando Maria foi realocada para trabalhar em jornada diurna no Posto de Saúde do Croatá. O Sindsaúde tomou conhecimento da transferência arbitrária e solicitou, por ofício, que ela voltasse a trabalhar no mesmo local e horário de antes. O pedido foi atendido, mas com a mudança de gestão, em janeiro deste ano, a profissional foi novamente afastada de seu local de trabalho, tendo mais uma vez mudado o seu horário, o que configura uma ilegalidade. O novo horário de trabalho, imposto pela gestão, era incompatível com o horário das aulas dela.
Foi aí que o Sindsaúde, através da assessoria jurídica, ingressou com ação ainda em janeiro deste ano, pedindo a reintegração da servidora para o local de trabalho e horário originais. No entanto, no decorrer do processo, a gestão fez ainda pior. Deixou a servidora sem lotação e suspendeu o pagamento dos salários dela a partir de abril.
Com a decisão, o Sindsaúde garantiu mais uma vitória para a trabalhadora. “A gente tem que saber os nossos direitos. E trabalhador não pode se intimidar e se isolar não. Trabalhador só tem poder junto” – comentou Maria Matos.
Com informações da Assessoria de Comunicação do Sindsaúde – Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Ceará
