O edital apresenta salários inferiores aos previstos na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, registrada na última segunda-feira, 03/10.
O Sindsaúde Ceará encaminhou nesta sexta-feira, ao INSTITUTO DE SAÚDE E GESTÃO HOSPITALAR – ISGH, ofício pedindo a impugnação do edital do processo de seleção para quadro de funções da saúde em unidades sob gestão do ISGH em Fortaleza. O edital prevê salários abaixo dos pisos previstos na Convenção Coletiva de Trabalho da Rede Particular, registrada no MTE no último dia 03/10.
Abaixo, estão detalhadas as funções e os salários previstos no Edital 48, de 2022, e na CCT da Rede Particular de 2022:
| FUNÇÃO | SALÁRIO DO EDITAL 48/2022 (EM REAIS) | PISO DA CCT 2022
(EM REAIS) |
| CONFERENTE EXPEDIDOR DE ROUPAS | R$ 1.212,00 | R$ 1.256,21 |
| CONTROLISTA/CONTROLADOR DE ACESSO | R$ 1.212,00 | R$ 1.284,38 |
| RECEPCIONISTA | R$ 1.233,63 | R$ 1.284,38 |
| COPEIRA | R$ 1.212,00 | R$ 1.284,38 |
| TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL | R$ 1.370,73 | R$ 1.428,55 |
A divulgação do edital foi feita pelo ISGH nesta quinta-feira, 06/10. O documento detalha um processo seletivo com o objetivo de preencher vagas em unidades de saúde públicas de Fortaleza. As vagas são destinadas a profissionais do nível fundamental, médio, técnico e superior nas unidades de saúde sob a gestão do Instituto, como as UPAS e os hospitais Leonardo da Vinci e Waldemar de Alcântara.
“Queremos que o edital seja revisto e os salários sejam adequados de acordo com o que está previsto na Convenção” – afirma o assessor jurídico do Sindsaúde Ceará, Vianey Martins. Ele continua: “Considerando que a obrigatoriedade de cumprimento das Convenções Coletivas de Trabalho emerge do comando Constitucional, esta entidade sindical pede que o Edital n. 48, seja revisto para fins de adequação aos parâmetros remuneratórios fixados na Convenção Coletiva de Trabalho”.
Confira ofício do Sindsaúde pedindo impugnação do Edital Nº 48 do ISGH
