O Sindsaúde Ceará esteve reunido, no último dia 28 de maio, com a secretária de Saúde de Quixelô, a subsecretária e o procurador-geral do município para discutir a situação das auxiliares de enfermagem e buscar alternativas que garantam o reconhecimento e a valorização dessas profissionais.
Durante a reunião, foi debatida a possibilidade de extinção do cargo de auxiliar de enfermagem e o aproveitamento das servidoras como técnicas de enfermagem. No entanto, o procurador-geral do município apresentou parecer contrário ao reenquadramento, sob a justificativa de que a medida seria inconstitucional.
Diante desse cenário, o Sindsaúde reformulou sua proposta e apresentou uma alternativa voltada à valorização salarial das trabalhadoras. A entidade defendeu a concessão de um plus de 40% sobre o salário das auxiliares de enfermagem, considerando o desvio de função exercido pelas profissionais, que há anos desempenham atividades compatíveis com atribuições superiores às previstas para o cargo.
A gestão municipal informou que irá analisar a proposta juntamente com o setor financeiro, avaliando a viabilidade da implantação do adicional solicitado pelo sindicato.
Como encaminhamento da reunião, o Sindsaúde encaminhará nesta segunda-feira, 1º de junho, documentação referente ao desvio de função para análise da Procuradoria do Município. A expectativa é que, já no início deste mês, avance a construção de uma conciliação capaz de assegurar uma valorização salarial justa para as auxiliares de enfermagem.
O Sindsaúde Ceará seguirá acompanhando de perto as tratativas e reforça seu compromisso com a defesa dos direitos, do reconhecimento profissional e da valorização dos trabalhadores e trabalhadoras da saúde.
