Em mais uma reunião na Sepog com a presença das entidades sindicais representantes da enfermagem de Fortaleza e técnicos da gestão, na tarde do dia 25/07, dois cenários foram apresentados. Em um deles, teve o reconhecimento das 40 horas semanais.
O segundo cenário foi recusado pelos sindicatos. A prefeitura quer acompanhar a orientação da Advogacia-Geral da União (AGU), ou seja, salário-base (VB) mais gratificação fixa. Com as gratificações na atenção primária, secundária e terciária, sendo elas GAP, GAS e GEAT, do IJF, com 10% 20% e 40%, respectivamente, vinculadas ao piso, ocorrerá perda ao servidor público.
Durante a reunião, dirigentes sindicais apontaram que pela proposta apresentada a carreira do servidor foi desrespeitada. Na avaliação do diretor do Sindsaúde Quintino Neto, o momento é de garantir que não transcorra retrocesso com direitos já conquistados.
