O Sindsaúde, por meio dos diretores Mauro Regis e Daniele Nazario, participou de reunião com representantes da Otoclínica Aldeota para tratar de pautas apresentadas pelos trabalhadores da empresa. Também estiveram presentes Alexandre, administrador, e Bianca, da assessoria jurídica.
🗂️ Pautas apresentadas pelos trabalhadores:
➡️ Falhas no ponto eletrônico, gerando descontos indevidos
➡️ Denúncias de falas abusivas e assédio por parte da supervisão
➡️ Banco de horas negativo
➡️ Pagamento irregular de feriados (não pagamento a 100%)
➡️ Falta de treinamento adequado para atuação no Centro Cirúrgico
➡️ Desconto de empréstimos sem repasse aos bancos
➡️ Sobrecarga de trabalho em procedimentos com equipes externas
➡️ Redução do vale-alimentação e dificuldades de acesso ao benefício
➡️ Falta de assistência de enfermagem em sala
➡️ Não incorporação de gratificação de setor fechado
➡️ Ausência de rodízio em cirurgias com robô
➡️ Falta de espaço adequado para repouso no CC (descumprimento da Lei 14.602/2023)
➡️ Alterações no plano de saúde
➡️ Falta de flexibilização no pagamento de faltas previamente comunicadas
📍 Encaminhamentos da reunião
➡️ Repouso dos técnicos de enfermagem: a gestão informou que irá adaptar o espaço, garantindo local mais próximo ao Centro Cirúrgico.
➡️ Pautas financeiras: a empresa se comprometeu a reavaliar os pontos junto aos setores responsáveis e dar retorno ao sindicato.
➡️ Plano de saúde: a gestão informou que está realizando estudo de impacto diante das mudanças.
O Sindsaúde seguirá acompanhando os desdobramentos e cobrando soluções concretas, reafirmando seu compromisso com a defesa dos direitos e melhores condições de trabalho para a categoria.
