A assessoria jurídica do Sindsaúde ingressou com três novas ações judiciais em que pede a implantação do piso salarial em favor de todos os técnicos de enfermagem que trabalham nos hospitais da Rede Kora Saúde. Confira:
PROCESSO: 0001134-39.2023.5.07.0001 (Hospital São Mateus)
PROCESSO: 0001135-88.2023.5.07.0012 (Gastroclinica)
PROCESSO:0001196-28.2023.5.07.0018 (Otoclínica)
O grupo Kora chegou a anunciar que iria pagar o piso salarial da enfermagem, a partir de outubro. No começo deste mês, no entanto, noutro comunicado informa que irá aguardar o desfecho de mediação que está ocorrendo no TST.
ENTENDA O QUE ESTÁ OCORRENDO NO TST:
Na tentativa de protelar o pagamento do piso salarial da enfermagem, os patrões, após decorrido o prazo de 60 dias concedido pelo Supremo Tribunal Federal (STF) para negociação, ingressaram com um pedido de mediação no TST – Tribunal Superior do Trabalho. É uma manobra forçada para pressionarem os sindicatos a aceitarem o esquartejamento do piso salarial. A proposta patronal é tão ridícula que, ontem, 07/11, o Ministro do TST, Aloysio Corrêa da Veiga, sequer recebeu. Por incrível que pareça, os empresários do setor privado da saúde querem parcelar o piso salarial entre 24 e 36 meses. E congelar qualquer reajuste dos profissionais da enfermagem até enquanto perdure o parcelamento.
A CNTS Confederação que representa os trabalhadores, já respondeu para o TST que não aceita parcelamento de piso salarial e que não tem autonomia para negociar pelos sindicatos.
Mesmo assim, os patrões insistem e dia 17 irão apresentar nova proposta, a qual, com certeza, será rejeita pelos trabalhadores.
É lamentável presenciar tais estratégias por parte dos empresários do setor privado da saúde, buscando postergar a aplicação do piso salarial da enfermagem mais uma vez. Essa tentativa de pressionar os sindicatos para aceitar condições que degradam os direitos trabalhistas é inaceitável. A proposta de parcelamento apresentada é um desrespeito aos profissionais da enfermagem e afronta a decisão do Supremo Tribunal Federal, que respaldou a aplicação do piso salarial da categoria.
O Sindicato já ingressou com várias ações contra hospitais privados. E nestas ações, estamos pedindo o retroativo do piso salarial, tal como decidido pelo STF.
Clique aqui e acesse a matéria publicada no site do Tribunal Superior do Trabalho
