Após atos realizados em frente ao Hospital São Mateus, uma nova mediação foi realizada e representantes da unidade hospitalar se comprometeram a respeitar o direito às trocas de plantões.
O direito às trocas de plantões para profissionais da saúde do nível médio do Hospital São Mateus deve ser assegurado a partir desta quarta-feira, 09/11. Acordo nesse sentido foi assinado nesta manhã entre representantes do Hospital São Mateus, Sindicato Patronal (SINDESSEC) e Sindsaúde em uma nova mediação realizada, nesta manhã, no Ministério do Trabalho e Emprego, MTE.
Além de técnicos e auxiliares de enfermagem, tem direito às trocas de plantões os profissionais da área operacional como lavanderia, cozinha, limpeza e farmácia, entre outros. Os representantes do Hospital São Mateus aceitaram manter o direito de cada trabalhador fazer três trocas de plantão em cada mês, desde que a troca não atrapalhe a rotina de trabalho nem ultrapasse ao final do mês o quantitativo de horas equivalente às previstas no contrato de trabalho e seja respeitado o repouso de 11 horas entre uma jornada e outra.
Para os profissionais que trabalham em jornada de 6 horas diárias, será permitido trocar o turno de trabalho com o colega(manhã por tarde/ tarde por manhã). A troca de jornada de seis horas que implique em jornada de doze horas ficou pendente de negociação que ocorrerá em breve no Ministério Público do Trabalho (MPT).
Outro ponto que será discutido no MPT diz respeito à mudança de jornada que ocorreu a partir deste mês de novembro. Os trabalhadores tinham folgas em sábados e domingos alternados até o mês passado, mas os gestores unilateralmente mudaram a escala dos finais de semana, mantendo alguns profissionais trabalhando todos os sábados e outros todos os domingos, o que fere a CLT e a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria. Se o São Mateus não desistir desta mudança prejudicial aos trabalhadores, o sindicato irá ingressar imediatamente na justiça.
Sindicato é pra lutar!
Para a dirigente do Sindsaúde, Socorro Alves, o resultado desta mediação é extremamente positivo, já que o Hospital São Mateus persistia sem respeitar o direito às trocas de plantões. “O Sindsaúde não se intimidou diante das ameaças e permaneceu firme na defesa do direito dos trabalhadores. Agora, o trabalhador vai colher o resultado da nossa luta” – concluiu.
Com informações da Assessoria de Comunicação do Sindsaúde – Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Ceará
