Os servidores da saúde de Fortaleza tiveram as horas extras cortadas em abril.
Três dias depois da decisão de suspender os plantões extras dos servidores da saúde de Fortaleza, a prefeitura voltou atrás. Em reunião realizada na Secretaria do Planejamento e Gestão, Sepog, no dia 28 de abril, com a presença da diretora do Sindsaúde, Silvania Santos, além de outros representantes da mesa setorial da saúde, a prefeitura recuou e decidiu manter o limite de cinco plantões extras mensais para cada servidor, o que equivale a sessenta horas extras.
A decisão da prefeitura representa mais uma vitória para o servidor da saúde do município, que evita assim mais perdas em sua remuneração.
Outra conquista da categoria foi a implementação das gratificações para os técnicos em enfermagem, técnicos em higiene bucal e auxiliares em saúde bucal que ingressaram, por concurso público, em 2015, no quadro efetivo de pessoal do município de Fortaleza. Eles passarão a receber, a partir da folha de abril, a Gratificação Especial de Desempenho (GED) e a Gratificação Especial de Atendimento de Nível Primário (GAP). Cada gratificação equivale a 10% (dez por cento) do salário base do servidor.
As duas gratificações estavam previstas no edital do concurso, no entanto, os servidores não vinham recebendo. A vitória se deu após vários atos realizados pelo Sindsaúde junto aos servidores, com negociações com a gestão municipal e com o Ministério Público do Trabalho.
Com informações da Assessoria de Comunicação do Sindsaúde – Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Ceará
