Negociações com a UNIMED Fortaleza asseguram ganho real no salário e nos benefícios

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Concluídas negociações com a UNIMED Fortaleza, pode-se afirmar que foi uma das melhores negociações dos sindicatos este ano. Nos últimos dois anos, os patrões, alegando crise financeira, estão ávidos para retirar direitos.  As negociações nos dois últimos anos sequer cobriram a inflação, na maioria dos casos.


 


Com a UNIMED Fortaleza, as negociações fluíram de forma bastante diferente das demais categorias. O Sindsaúde conseguiu aumento real de salário e nos demais benefícios. Para um INPC de 3,99% (maio de 2016 a abril de 2017), houve um reajuste para todos os empregados de 6%, portanto, 2% acima da inflação. No tíquete alimentação, auxilio creche e auxilio babá, o reajuste foi de 12%.  O tíquete alimentação passa de R$ 419,75 para R$ 470,00. Além disso, o Auxilio–Babá, beneficio pago sem necessidade de recibo, foi estendido para filhos de até dois anos. No Acordo anterior, o benefício só era concedido até a criança completar um ano de idade. Quem vai se submeter a concurso poderá faltar ao trabalho e não será punido.  


 


O Acordo Coletivo de Trabalho foi registrado no Ministério do Trabalho e Emprego em 26/05/2017. Confira o documento completo no nosso site www.sindsaudeceara.org.br


 


Taxa assistencial para fortalecer a luta


 


Foi graças à atuação firme do Sindsaúde nas negociações, que os trabalhadores do nível médio da Unimed Fortaleza asseguraram ganhos reais tanto nos salários como nos benefícios. Para manter as lutas em defesa da categoria e garantir a sobrevivência dos sindicatos, no atual cenário nacional, com ataques recorrentes aos direitos dos trabalhadores, é fundamental o apoio dos trabalhadores. O interesse dos patrões é desmobilizar os trabalhadores, enfraquecer os sindicatos e, assim, promover todo tipo de ataque à classe trabalhadora com o mínimo de reação. Portanto, pense bem se vale à pena se negar a contribuir com o fortalecimento da luta e para a concretização de mais conquistas. A taxa assistencial é paga uma única vez no ano.  O valor é de R$30,00, pago uma única vez. O empregado que se opõe ajuda o Governo golpista de Temer e os patrões. 


 


Para se opor ao desconto assistencial, o empregado deve apresentar oposição, mediante carta individual em duas vias, nos dias 6 e 7/06/2017, no Hospital Regional da Unimed Fortaleza, no horário das 07 às 19 horas e nos dias 8 e 09/06/2017, na sede do Sindsaúde, na Rua Guilherme Rocha, 883, Fortaleza – CE, no horário das 8 às 17 horas.  


 


O Sindicato lembra, no entanto, que a oposição ao desconto assistencial apenas reforça o ataque às entidades sindicais e aos direitos dos trabalhadores, ou seja, ao se opor ao assistencial, você acaba fortalecendo a política dos empresários e da base aliada do governo golpista de Temer.


 


Com informações da Assessoria de Comunicação do Sindsaúde – Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Ceará