O sindicato vai entrar com uma nova ação na justiça para lutar pelos salários, equivalentes aos meses em que os trabalhadores ficaram desempregados

Os trabalhadores haviam sido demitidos em 2013 porque o município alegava que eles não haviam feito concurso público. Em novembro do mesmo ano, através do Sindsaúde e do advogado Alan Bezerra Oliveira Lima, a categoria entrou com uma ação na Justiça para provar que havia feito concurso público e exigir a reintegração aos cargos.
No dia 31 de maio de 2015, o juiz, dentro do Processo Administrativo Disciplinar do município, decretou a reintegração dos 19 trabalhadores.
Os servidores ficaram desempregados injustamente durante 16 meses. O Sindsaúde agora vai entrar com outra ação na Justiça, para que a categoria receba os salários referentes ao tempo em que ficaram afastados.
Com informações da Assessoria de Comunicação do Sindsaúde – Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Ceará